Sino Textile Machinery

थाईलैंड टेक्सटाइल उद्योग के अवसर और चुनौतियां

थाईलैंड गारमेंट मैन्युफैक्चरर्स एसोसिएशन (टीजीएमए) की स्थापना 1 9 66 में हुई थी। यह कहा जा सकता है कि पिछले 50 वर्षों में थाईलैंड के वस्त्र उद्योग के विकास में, टीजीएमए ने थाईलैंड के कपड़ा उद्योग के विकास में लगभग सभी महत्वपूर्ण नोडों को देखा है। थाईलैंड वस्त्र उद्योग की वर्तमान स्थिति क्या है? भविष्य की योजना क्या है और आगे क्या अवसर और चुनौती है? इन सवालों के साथ, हमारे संवाददाता ने थाईलैंड परिधान मैन्युफैक्चरर्स एसोसिएशन के कार्यकारी निदेशक Yuttana Silpsarnvitch साक्षात्कार लिया।

Industrial Textiles Have Entered a Rapid Development Period


थाईलैंड टेक्सटाइल उद्योग के विकास में "छोटे शर्मिंदगी" - बढ़ती लागत


वस्त्र उद्योग थाईलैंड का सबसे बड़ा विनिर्माण उद्योग है, फाइबर से परिधान उत्पादन के लिए पूरे उद्योग श्रृंखला के सभी पहलुओं को कवर करना। लेकिन 2005 ~ 2014 के दौरान, थाईलैंड टेक्सटाइल उद्यमों में गिरावट देखी गई, थाईलैंड में कपड़ा उद्योग भी धीमी गति से विकास राज्य में प्रवेश कर गया, कपड़ा उद्यमों की कुल संख्या 4440 से 4041 तक घट जाती है; परिधान उद्यमों की संख्या 2541 से 2167 तक कम हो गई।


क्यों कपड़ा उद्योग में स्थिरता की कमी है? इस संबंध में, Yuttana ने बताया कि थाईलैंड टेक्सटाइल उद्योग की "कमजोरी" के कारण मुख्य कारण यूरोपियन संघ और संयुक्त राज्य के बाजार में बढ़ती श्रम लागत और आर्थिक स्थिरता है। हाल के वर्षों में, थाईलैंड की मजदूरी बहुत बढ़ गई है 300 बेथ (लगभग 59.4 युआन) तक पहुंचने वाले न्यूनतम दैनिक मजदूरी। "श्रम लागत के बढ़ने से उत्पादन लागत में 20% की वृद्धि हुई है जिससे कुल लागत में वृद्धि हुई है, जो एक बड़ी समस्या है। खरीदार एशिया के दूसरे हिस्सों से खरीदना पसंद करते हैं। "युत्तना ने कहा, इस वजह से, थाईलैंड के 20 बड़े परिधान निर्माताओं ने अपने व्यापार का हिस्सा बर्मा, काम्पुचेआ, लाओस, इंडोनेशिया, वियतनाम और अपेक्षाकृत कम श्रम लागत के साथ पड़ोसी क्षेत्रों में स्थानांतरित कर दिया है।


हालांकि, क्या उत्पादन संयंत्र का हस्तांतरण और थाईलैंड टेक्सटाइल उद्योग को बचाने के लिए सस्ते श्रम तक पहुंच है? Yuttana कुछ गणना किया था - 2011 के बाद से, विदेशी उद्यमों धीरे - धीरे विनिर्माण उद्योग के विकास के लिए दक्षिण पूर्व में बसे हुए हैं, वे श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए मजदूरी बोली न्यूनतम मजदूरी में वियतनाम, इंडोनेशिया और लाओस में 20% की वृद्धि दर क्रमशः 0 ~ 22% बढ़ी है, काम्पुचेआ श्रम लागत 2008 में प्रति माह $ 50 से बढ़कर केवल 2 वर्षों में 120 डॉलर हो गई। श्रम लागत की बढ़ती आश्चर्यजनक तेजी है हालांकि, दक्षिण पूर्व एशिया श्रम लागत वैश्विक बाजार की तुलना में अपेक्षाकृत कम है, लेकिन श्रम लागत वृद्धि अनिवार्य है और इसे रोक नहीं लगाया जा सकता है।